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	<title>gratificação &#8211; Blog do Suetoni</title>
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		<title>Cícero anuncia reajuste na gratificação de gestores das escolas municipais</title>
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		<pubDate>Tue, 03 Jun 2025 18:31:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Executivo]]></category>
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<p class="wp-block-paragraph">O prefeito Cícero Lucena (PP) anunciou, nesta terça-feira (3), o reajuste de 27,5% na gratificação destinada aos gestores das escolas da Rede Municipal de Ensino de João Pessoa. O anúncio foi realizado durante evento de avaliação escolar, no Centro Administrativo Municipal (CAM), em Água Fria. O percentual varia de acordo com o perfil de cada escola, podendo ir de R$ 2.550 a R$ 4.650. Atualmente, os valores correspondentes são de R$ 2 mil e R$ 3.600.</p>



<p class="wp-block-paragraph">“Atendendo ao pedido da Secretaria de Educação, estamos realizando um reajuste. Se dependesse só de mim, seria ainda maior. Estamos concedendo um aumento de 27,5% na gratificação dos gestores, que vai variar de acordo com o tamanho da escola. Esse percentual, no maior valor, por ir até R$ 4.650 e a meta é que todas as escolas cresçam”, afirmou o prefeito.</p>



<p class="wp-block-paragraph">A secretária Municipal de Educação e Cultura (Sedec), América Castro, disse que, em geral, João Pessoa tem demonstrado bom desempenho na avaliação da educação na Paraíba, superando metas em diversas áreas e mostrando avanços na qualidade do ensino. Essa valorização salarial reconhece esses avanços. Ela também lembrou que o reajuste contempla os gestores das escolas, porque para os profissionais dos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) já foi dado desde janeiro deste ano.</p>



<p class="wp-block-paragraph">“Um aumento significativo, de quase R$1 mil nos casos de maior gratificação. É o reconhecimento de um gestor que quer ver o município avançando cada vez mais. Esse reajuste serve como incentivo para que nossos gestores se dediquem ainda mais”, afirmou a secretária, ressaltando que os gestores recebem o novo percentual já a partir desse mês de junho.</p>



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		<title>Paraíba tem cinco comarcas &#8220;rejeitadas&#8221; por juízes e TJPB estuda pagar gratificação para preencher vagas</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Suetoni Souto Maior]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Dec 2021 21:52:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Judiciário]]></category>
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		<category><![CDATA[gratificação]]></category>
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					<description><![CDATA[O que as comarcas de Água Branca, Conceição, Princesa Isabel, São Bento e Catolé do Rocha têm em comum? A dificuldade preencher os cargos de juízes e de servidores públicos. A constatação consta em um relatório elaborado por uma comissão constituída por integrantes da Corregedoria Geral de Justiça e da Assessoria direta da Presidência do [&#8230;]]]></description>
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<p class="wp-block-paragraph">O que as comarcas de Água Branca, Conceição, Princesa Isabel, São Bento e Catolé do Rocha têm em comum? A dificuldade preencher os cargos de juízes e de servidores públicos. A constatação consta em um relatório elaborado por uma comissão constituída por integrantes da Corregedoria Geral de Justiça e da Assessoria direta da Presidência do Tribunal de Justiça da Paraíba. O grupo sugere a oferta de gratificação sobre o salário dos magistrados que aceitarem viver e trabalhar nos municípios classificados como de difícil provimento. O salário dos magistrados em início de carreira supera a casa dos R$ 34 mil.</p>



<p class="wp-block-paragraph">O documento foi entregue ao presidente do TJPB, Saulo Benevides, pelo corregedor-geral de Justiça, Fred Coutinho. Segundo este último, os estudos buscam suprir uma lacuna legislativa histórica e a pauta vem recebendo a atenção desta gestão. “O sentido deste trabalho é oferecer um incentivo para que servidores e magistrados permaneçam nessas comarcas, bem como buscar um maior incremento na prestação jurisdicional com a participação de juízes titulares e servidores efetivos”, defendeu o magistrado ao descrever o quadro nos municípios.</p>



<p class="wp-block-paragraph">A juíza corregedora Aparecida Gadelha revelou que os principais critérios utilizados para a indicação das comarcas foi o tempo em que elas permaneceram sem juízes titulares, devido à falta de interesse dos magistrados e magistradas nas remoções/promoções para as unidades em questão. “Verificou-se, ainda, que nessas comarcas existem dificuldades de permanência também de servidores”, complementou a magistrada.</p>



<p class="wp-block-paragraph">O presidente da Associação dos Magistrados da Paraíba (AMPB), juiz Max Nunes, concordou que a classificação das comarcas de difícil provimento será benéfica para o jurisdicionado daquelas localidades. “É um importante avanço, pois são comarcas que, por anos, estiveram desprovidas. Com isso, o Tribunal poderá possibilitar a fixação de juízes e servidores nesses locais, fazendo com que a população não sofra tanto sem juízes titulares”, afirmou.</p>



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